Proces rozwojowy skoncentrowany na celach zawodowych, kompetencjach, podejmowaniu decyzji i świadomym rozwoju w roli zawodowej lub menedżerskiej.
- coaching menedżerski
- coaching biznesowy
- wsparcie w rozwoju kariery
- praca nad celami zawodowymi
- przygotowanie do awansu lub zmiany roli
- rozwój pewności siebie w roli lidera
- rozwój samoświadomości zawodowej
- identyfikowanie mocnych stron i obszarów rozwoju
- wsparcie w podejmowaniu decyzji zawodowych